consulting i doradztwo - zarządzanie, marketing, finanse, kapitał ludzki

INFOR Training Sp. z o.o. jest firmą zajmującą się organizacją szkoleń oraz doradztwem w dziedzinach: zarządzanie, marketing i finanse oraz kapitał ludzki, a także doradztwem w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych.

Wspieramy naszych Klientów na wszystkich etapach prowadzonych procesów – od planowania rozwiązań strategicznych, poprzez przygotowanie koncepcji operacyjnych aż do wdrożenia.
Każdego Klienta traktujemy indywidualnie - specjalnie dla niego projektujemy narzędzia gwarantujące maksymalną skuteczność proponowanych rozwiązań, pomagamy w ich wdrażaniu i monitorujemy prawidłowość funkcjonowania w firmie.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą.

zarządzanie, marketing, finanse

Świadczymy doradztwo w zakresie:

  • upraszczania i doskonalenia struktur organizacyjnych
  • redukcji kosztów działalności
  • powiększania sprzedaży
  • przejmowania i wykupów przedsiębiorstw
  • wdrażania nowoczesnych technik i systemów zarządzania
  • pozyskiwania środków na inwestycje i rozwój

Wykonujemy:

  • analizy
  • audyty
  • biznesplany
  • oceny
  • opinie
  • projekty
  • programy
  • wyceny i inne opracowania

a także

  • wspomagamy Klientów w procesach negocjacyjnych
  • poszukujemy kapitału, technologii i partnerów gospodarczych
  • tworzymy, przekształcamy i likwidujemy biznesy

Doradztwo - zobacz pełny zakres usług

kapitał ludzki

Jesteśmy przekonani, że ludzie są podstawowym i jednocześnie najważniejszym czynnikiem prawidłowego funkcjonowania i rozwoju firmy, a odpowiednio dobrany zespół pracowników decyduje o sile i perspektywach przedsiębiorstwa.

 

Świadczymy doradztwo w zakresie:

Indywidualne podejście do każdego pracodawcy umożliwia takie zaplanowanie działań i narzędzi, które z jednej strony są odpowiedzią na wymagania przedsiębiorstwa, z drugiej natomiast pozwalają budować przewagę konkurencyjną dzięki odpowiednio prowadzonej strategii personalnej – od pozyskania najlepszych i najbardziej odpowiednich pracowników poprzez systemy motywacyjne – płacowe i pozapłacowe, po strategie rozwoju zawodowego pracowników i narzędzia rozstawania się z pracownikami.