Firma EURODIRECT powstała w Krakowie, w listopadzie 1993 roku. We wrześniu 1994 roku został uruchomiony ośrodek w Katowicach i w tym kształcie firma Eurodirect s.c. istniała do 2001 roku kiedy to właściciele podjęli decyzje o przekształceniu jej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością o tej samej nazwie.

Od początku działalności firma specjalizowała się w szkoleniach zawodowych adresowanych do kadry kierowniczej i zatrudnionych w firmach specjalistów. Wysoka jakość merytoryczna i organizacyjna szkoleń została przez klientów firmy doceniona w trakcie trwania konkursu organizowanego przez firmę Data Group "Organizator Szkoleń Najwyższej Jakości" (firma była dwukrotnym laureatem tego konkursu).

Doceniając znaczenie i rolę jakości swoich usług właściciele firmy podjęli decyzję o wdrożeniu systemu Zarządzania Jakością ISO 90021:2000 w czerwcu 2004 roku. Postawienie na jakość zaowocowało rosnącą z roku na rok liczbą uczestników szkoleń dochodząc w 2003 roku do liczby 16 000 osobodni szkoleniowych.

Wychodząc naprzeciw potrzebom klientów w 2003 roku został uruchomiony Dział Usług Doradczych, który pomaga firmom i jednostkom samorządu terytorialnego w pozyskiwaniu funduszy UE.

Rosnąca na rynku konkurencja oraz pojawienie się możliwości dofinansowania szkoleń zmusiło właścicieli firmy do poszukiwania partnerów biznesowych. Wybór padła na firmę INFOR PL S.A., która w lutym 2005 roku przejęła firmę Eurodirect Sp. z o.o., tworząc na jej bazie Centrum Edukacji EURODIRECT z dwoma oddziałami w Krakowie i Katowicach.

W nowej strukturze Centrum Edukacji EURODIRECT systematycznie wdrażał najnowocześniejsze systemy zarządzania, rozszerzał zakres usług uwzględniając potrzeby i oczekiwania swoich klientów. "INFOR - najszybsze odpowiedzi" misja firmy INFOR PL S.A. stanowiła wyznacznik rozwoju Centrum Edukacji EURODIRECT.

Po ponad 6 latach współpracy, od 1 września 2011 r. krakowski i katowicki oddział firmy zostały wyodrębnione jako samodzielna spółka. Firma powróciła do działalności pod nazwą Eurodirect Sp. z o.o.

Działając zgodnie z naszym hasłem przewodnim „Z wiedzą do sukcesu” jesteśmy przekonani, że powrót do korzeni przyniesie korzyści zarówno w postaci dalszego stałego i systematycznego rozwoju firmy, a także sukcesów jej pracowników, co przyniesie odzwierciedlenie w rzeszy zadowolonych klientów.