Wspieramy Naszych klientów w rozwiązywaniu problemów związanych z szeroko rozumianymi zagadnieniami prawa pracy i organizacji pracy w zakresie:

• Prawnych aspektów zatrudniania i zwolnień pracowników
• Opracowywania regulaminów pracy, wynagrodzeń, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, organizacyjnych oraz innych dokumentów prawa wewnętrznego przedsiębiorstw
• Przygotowywania umów o pracę, kontraktów menedżerskich, umów o zakazie konkurencji itd.
• Audytu funkcjonowania działu personalnego pod kątem zgodności z wymogami prawa pracy
• Doradztwa stałego oraz jednorazowych porad i opinii prawnych w zakresie prawa pracy